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關(guān)于我們
一、企業(yè)理念：維護(hù)健康 幸福共享
二、公司經(jīng)營(yíng)理念：平價(jià)更專(zhuān)業(yè) 服務(wù)更溫馨；
三、公司目標(biāo)：
★ 為股東創(chuàng)造價(jià)值
★ 為員工創(chuàng)造發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)
★ 發(fā)展具有強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)藥連鎖企業(yè)
★ 公司經(jīng)營(yíng)口號(hào)：天天特價(jià) 天天買(mǎi)贈(zèng) 天天有禮 天天驚喜
四、企業(yè)精神：
★ 求真 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新
★ 亮劍精神
★ 日事日畢
五、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)：
眾信醫(yī)藥的核心管理團(tuán)隊(duì)是全部由具備工作背景的專(zhuān)業(yè)人才組成，為眾信走專(zhuān)業(yè)化路子奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
眾信各門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)全部是由在眾信工作的普通員工隊(duì)伍中培養(yǎng)提撥，并取得較好的工作業(yè)績(jī)，在市場(chǎng)中獨(dú)樹(shù)一幟。
六、管理原則：
★ 分級(jí)管理
★ 服從原則
★ 重視溝通
★ 獎(jiǎng)懲分明
七、領(lǐng)導(dǎo)原則：
★ 信任、支持、放手、依靠；
★ 溝通、理解、看長(zhǎng)處；
★ 抓大放小，堅(jiān)持原則；
★ 該給的必給，能給的盡量給
八、企業(yè)用人思想：
★ 以企業(yè)基本要素《資本+員工+市場(chǎng)+產(chǎn)品服務(wù)》為基礎(chǔ)的利益分享機(jī)制,將員工作為做企業(yè)的重要而不可或缺的資源納入經(jīng)營(yíng)體系。
★ 用想干的人,用會(huì)干的人,用能干的人,用普通人,用合適的人；
★ “落”“用”“啟”“發(fā)”眾信用人四字方針。
九、眾信簡(jiǎn)單的用人標(biāo)準(zhǔn)和薪酬原則:
★ 重視態(tài)度 業(yè)績(jī)?yōu)橄?自我提升
★ 干什么事情?擔(dān)什么責(zé)任?創(chuàng)造什么價(jià)值?就有什么樣的利益。
十、工作氛圍和人際關(guān)系：
★ 激情工作 快樂(lè)生活
★ 責(zé)任 協(xié)作 榮譽(yù)
★ 尊重 信任 交流 幫助
★ 積極做事 善意待人
★ 簡(jiǎn)單的人際關(guān)系
十一、眾信第一：
★ 首倡平價(jià)更專(zhuān)業(yè) 服務(wù)更溫馨的醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)理念；
★ 首創(chuàng)開(kāi)辦以零差率向特殊人群銷(xiāo)售藥品的愛(ài)心醫(yī)藥超市；
★ 首次以企業(yè)形式向廣大消費(fèi)者作出《誠(chéng)信宣言》；
★ 首次在西安公開(kāi)征募企業(yè)服務(wù)價(jià)格監(jiān)督員；
★ 首次提出醫(yī)藥零售行業(yè)《四大保障》服務(wù)措施，強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任。